CEO Office 인턴 (채용연계형 · 전사 전략과제 실행 · 2명)

회사 소개:
메디웨일은 망막 바이오마커를 활용하여 심혈관, 신장, 대사성 질환(CVRM) 위험을 예측하는 AI 헬스케어 기업입니다. 눈은 시술 없이 비침습적으로 혈관을 직접 관찰할 수 있는 유일한 인체 기관이며, 신체 건강에 대한 중요한 인사이트를 제공합니다.
메디웨일은 미래의 질병 위험을 조기에 진단하는 망막 AI 솔루션을 제공합니다. 세계 최초의 망막 기반 질병예측 기술은 유럽과 그 외 8개국 이상에서 의료기기 허가를 받았으며, 국내 최초로 외래에서 사용 가능한 법정비급여 검사로 지정되었습니다.
메디웨일은 전 세계 의료현장에서 사람들이 자신의 질병 위험을 미리 알고 예방할 수 있도록 돕습니다. 보다 많은 이들이 이러한 혜택을 누릴 수 있도록 해외 진출에 더욱 속도를 내고 있습니다. 메디웨일은 최근 200억 원 규모의 시리즈 C 투자를 성공적으로 유치했고, 이를 발판으로 미국 FDA 진출을 포함한 글로벌 시장 확대와 사업화에 박차를 가하고 있습니다. 이러한 성장에 발맞춰, CEO Office에서 전사 전략과제를 함께 실행할 인턴 2명을 채용합니다.

CEO Office는 CEO 직속으로 전사 전략 수립, 신사업 검토, 상장(IPO) 준비, 전사 Cross-functional 프로젝트를 담당하는 조직입니다. 본 포지션은 어느 한 본부의 소관이 아니어서, 전사 차원의 실행이 필요한 과제를 직접 맡아 끝까지 수행하는 자리입니다. 과제 단위로 오너십을 갖고, MBB 출신 CEO Office Lead의 데일리 코칭을 받으며, CEO 어젠다 과제를 수행해 CEO에게 직접 보고할 수 있는 기회를 가집니다. 산출물은 전사에 공유되어 각 본부의 실행에 쓰입니다. 인턴 기간의 실제 산출물과 조직 적응도를 심사해 정규직 Associate 전환 여부를 결정하는 채용연계형 포지션이며, 전환 후에는 CEO Office에서 확보한 전사 시야를 바탕으로 사내 다른 조직으로 이동할 기회도 열려 있습니다. 본 포지션은 CEO Office Lead에게 보고합니다.

주요 업무:

• 전사 과제 실행: 본부 간 경계에 있는 전사 과제(AX initiative, 신사업 등)의 실행과 종결
• 전략 리서치: 시장·경쟁 분석, 신사업 검증 과제의 정량·정성 리서치
• 상장 준비 서포트: IR·기술성평가 관련 백업 리서치 및 자료 작성 보조
• 운영·데이터: 주간 운영 자료 취합·기록, 데이터 수집 및 1차 가공(BI 분석 등), 전사 공유용 산출물 정리

자격 요건:

• 4년제 학사 졸업자 또는 2027년 2월 졸업 예정자로, 계약 기간 중 주 5일 풀타임 근무가 가능하신 분
• 전략 컨설팅 RA(Research Assistant), 케이스 스터디 등 컨설팅형 프로젝트 경험이 있거나 기본적인 관심이 있으신 분
• 스타트업 또는 소규모 조직에서의 인턴 혹은 그에 준하는 업무 경험
• AI를 사용한 최종 산출물 완성 및 활용 경험

우대 사항:

• 리더십 경험 (학생회·동아리·프로젝트 리드·개인 사업 등)
• 의료기기·헬스케어·AI 산업 관련 경험 또는 이해
• 영문 자료 독해 및 회화 역량

근무 조건:

• 고용 형태: 채용연계형 인턴 (기간제 근로계약) · 채용 인원 2명
• 계약 기간: 입사일(2026년 10월 초, 협의 가능) ~ 2027년 2월 28일 (약 5개월)
• 정규 전환: 자동 전환이 아니며, 실제 산출물·조직 적응도 심사 후 정규직 Associate 전환 여부와 인원을 결정합니다 (2027년 3월 1일 전환 기준). 전환 여부는 계약 종료 1개월 전까지 개별 고지합니다.
• 급여: 최저임금 기준 (2026년 월 2,156,880원 · 주 40시간 기준, 2027년 인상분 반영) · 중식 지원
• 근무: 주 5일(월~금) · 1일 8시간 · 재택근무 가능
  • 재택근무 운영 방침은 내부 사정이나 정책에 따라 변경될 수 있습니다.
• 근무지: 서울 강남구 논현로 746, 4층 (메디웨일 본사)

근무환경:

• 종합건강검진 연1회 제공
• 눈치 보지 않고 사용하는 통보성 휴가제도
• 법정연차휴가 외 생일 휴가, 경조 휴가 등 추가 제공
• 커피, 음료, 간식 제공, 식대 지원
• 유연한 근무조건 (시차출퇴근제 및 재택근무 가능)
  • 재택근무 운영 방침은 내부 사정이나 정책에 따라 변경될 수 있습니다.

채용 절차:

• 서류 전형 – 리서치 과제 – 1차 인터뷰(CEO Office) – 최종 인터뷰(CEO) – 최종합격
  • 서류 도착순으로 수시 진행하며, 전형 절차는 일부 조정될 수 있습니다. 단계별 결과는 개별 안내드립니다.
• 채용서류: 이력서 1부 (자유 양식, PDF 권장 · 파일명: 이력서_성명.pdf)
  • 사진·가족사항·출신지역 등 직무와 무관한 정보는 기재하지 않으셔도 됩니다.
• 인터뷰: 1차 인터뷰 60분 (리서치 과제 발표 / 케이스 인터뷰 진행), 최종 인터뷰 30분 내외 소요 예정입니다.
  • 일부 인터뷰는 비대면으로 진행될 수 있습니다.

※ 제출된 서류는 채용 절차 진행 목적으로만 이용되며, 절차 종료 후 지체 없이 파기합니다. 채용 여부는 지원자 전원에게 개별 안내합니다.